抗擊疫情——合肥科晶在行動
發布時間：2020-02-27
自疫情發生以來，合肥科晶材料技術有限公司堅決落實貫徹黨中央、國務院新冠病毒肺炎防控決策及工作要求，第一時間成立由邾根祥總經理牽頭掛帥的疫情防控工作小組，在全力做好疫情防控保障員工身體健康、生命安全的同時，主動溝通，采用定位打卡，每日健康匯報的方式方法，多措并舉，監測動員員工居家隔離，盡可能避免人員外出、聚集情況的發生。
公司董事長心系員工健康和社會責任，第一時間承諾，公司不裁員，不扣薪，支持鼓勵有條件的銷售、技術人員在家線上辦公，生產人員采用私家車補貼，租用班車等多種形式，組織合肥本地員工安全有序復工復產。與疫情較量，同時間賽跑，頑強拼搏，奏響合肥科晶公司防疫防控及復工復產“交響曲”。
公司實際員工274位，2月17日復工第一天，共有170名員工到崗，復工第二天根據實際情況采取調休值班制復工130人。每天上班進入廠房實施“四步走”措施：第一步：體溫探測區，反復測量超過37.2℃的人員，第一時間進入公司自制的隔離區進行隔離；第二步：酒精消毒區，所有入園人員都必須進行酒精消毒；第三步：口罩更換區，每人每天發放兩只口罩，廢棄口罩丟入指定的垃圾桶；第四步：入園登記區，每日入園時必須填寫入園登記表和體溫測量統計表。
發展一線，也是防疫前線。企業復工，疫情防控也到了最吃緊的關鍵階段，合肥科晶公司在董事長江曉平的領導下，努力切實把各項工作抓實、抓細?！皞€人防護三要素：戴口罩、勤洗手、多通風！”等標語十分醒目的掛在公司門口。每天上、下午兩次進行人員體溫檢測，食堂、宿舍、生產及公共區域定時消毒殺菌，對進入園區車輛、進出口配件及貨物需里外消毒并做通風處置，禁止乘坐電梯等措施，疫情防控工作組每天對廠房各區進行排查巡視，確保各項工作落實到位。公司食堂，疫情期間用餐采取分餐制，分樓分層領餐，使用可降解飯盒帶回部門就餐，最大限度降低人員接觸。對于所有住宿員工，指定專人負責，24小時值班制，按照“一人一檔”的要求建立人員健康臺帳，每日早晚監測身體健康，消毒，通風，及送餐服務；外地人員回宿舍前，根據文件要求，在肥隔離7-14天后方可進入宿舍。
春節假期過后，公司已經接到清華大學、中國科學院物理研究所等科研院所及高校的訂單。作為公司兩款主打的新晶體材料，部分產品已經完成生產并按時交付。
目前合肥科晶公司正積極保障安全生產，大力加強疫情防治工作的開展。切實保障員工的安全，維護員工的權益，同時穩步恢復生產。公司全體上下團結一心，共同抗疫。
合肥科晶的抗擊疫情工作與安全穩定的生產復工引起了政府部門的高度關注，合肥新聞采訪了我公司總經理。（了解詳細信息，請點擊以下鏈接）
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